阶梯式学历提升方案
针对不同学历背景学员设计的专本衔接培养体系，依托中国人民大学公共管理学科优势，整合线上线下教学资源。教学团队包含5位自考教材编委，采用智能学习进度追踪系统，阶段性测评精准定位知识盲区。
教学体系解析
智能教学平台
云端学习系统集成历年真题数据库，支持智能组卷与错题分析。每周更新各科目考点热力图，学员可实时查看知识掌握度分布。
双轨授课模式
理论模块采用录播精讲+直播答疑，实务模块安排每月两次线下工作坊。重点科目设置考前冲刺集训，配备模拟答辩演练环节。
核心课程架构
| 课程代码 | 学科模块 | 学分值 | 考核方式 |
|---|---|---|---|
| ADM101 | 公共政策分析 | 6 | 笔试+案例分析 |
| LAW202 | 行政法规实务 | 4 | 实操演练 |
| HRM115 | 公共部门人力资源管理 | 5 | 论文+答辩 |
学业支持体系
- ▶ 毕业论文双导师制（学术导师+实务导师）
- ▶ 考前45天重点突破计划
- ▶ 成绩优异者奖学金制度
培养方案要点
采用学分银行管理模式，最长可延长学习周期至36个月。重点科目设置三次补考辅导机会，实践类课程配备市级机关实习基地。毕业学员可申请加入人大公共管理校友会，获取持续职业发展支持。
