深耕职业教育领域十余载，北京创联教育构建了覆盖全产业链的培训服务体系，形成"课程研发+平台建设+人才服务"三位一体的发展格局。

职业人才培养体系

基于行业发展趋势构建四大课程体系矩阵，涵盖专业技术人才提升课程、职业技能认证培训、企业管理能力研修、公务员职业发展指导等方向。课程开发采用模块化设计理念，每个教学单元独立成章又相互关联，支持个性化学习路径定制。

• ▶ 专业技术类：工程序列认证、继续教育学分课程
• ▶ 技能提升类：新兴职业资格认证、实操技能特训
• ▶ 管理研修类：企业内训定制、领导力发展项目
• ▶ 公职发展类：招考辅导、在职公务员培训

教学资源建设

组建由院士专家领衔的千人师资智库，其中行业领军人物占比35%，具备企业实战经验的双师型教师占比60%。课程资源库包含：

智能教学平台

CHRT在线培训云平台集成AI技术实现三大核心功能：学习行为分析引擎可根据学员轨迹预测知识薄弱点；智能推荐系统自动匹配学习资源；实时教务看板帮助管理者进行培训效果评估。

区域服务网络

建立覆盖重点经济区的三级服务节点：

1. 大湾区创新中心：聚焦智能制造、数字经济领域人才培养
2. 长三角研究院：侧重现代服务业与高端制造业课程研发
3. 成渝培训基地：重点开展乡村振兴与产业升级专项培训

在全国47个分支机构部署标准化服务流程，确保课程质量与教学服务的区域适应性，地方特色课程占比达28%。

品质保障体系

实施教学质量五维管控机制：

• ◈ 课程研发三级审核制度
• ◈ 师资准入动态评估体系
• ◈ 教学实施过程督导机制
• ◈ 学习效果多维度测评
• ◈ 持续改进PDCA循环

通过ISO9001质量管理体系认证，建立学员满意度跟踪系统，年度平均满意度达92.7%。