设计人才培养新模式
在当代创意产业快速发展的环境下，产品设计培训课程通过模块化教学体系，将传统手绘技法与现代数字工具深度融合。课程采用10人小班配置，确保每位学员获得个性化指导，重点培养符合市场需求的复合型设计人才。
教学体系核心模块
| 模块名称 | 教学重点 | 技术应用 |
|---|---|---|
| 创意手绘 | 快速表达设计思维 | 设计提案沟通 |
| 皮具工艺 | 材料特性掌握 | 实物产品制作 |
| 三维建模 | Rhino软件精修 | 工业级模型输出 |
职业发展双通道
课程设置兼顾产品造型设计与商业策划能力培养，学员可根据个人兴趣选择技术深化或管理发展路径。包装设计方向侧重材料运用与品牌视觉表达，产品策划方向着重市场需求分析与项目统筹。
技术岗位培养
- 产品外观设计师
- 包装结构工程师
- 三维建模专家
管理岗位培养
- 产品线经理
- 设计项目总监
- 品牌策划主管
特色教学保障
师资团队构成
教学团队由8年以上从业经验的设计总监与软件认证工程师组成，定期邀请知名品牌设计顾问开展专题讲座。
质量监控体系
实施三级考核制度：日常作业评分、阶段项目评审、结业作品答辩。建立学员成长档案，定期反馈学习进度。
软件教学要点
Rhino软件教学侧重产品设计专项训练，包含曲面建模技巧、工程图输出标准、三维模型渲染等实用技能。通过真实案例还原企业工作流程，使学员掌握从概念草图到生产文件的完整制作过程。
