北京创合汇新商学

东方证券首席经济学家、总裁助理。金融学博士，中国社科院博士后。牛津大学SWIRE学者，国家金融与发展实验室特聘高级研究员，中国首席经济学家论坛理事。 研究领域覆盖全球宏观、中国宏观、权益债券投资策略和金融工程。2014年度中国青年经济学人，上海十大青年经济人物，被业界誉为新一代海派经济学家领军人物。

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前万达集团人力资源管理中心总监，美国华特迪士尼公司培训师，经历上海迪士尼度假区谈判、设计、建设、开发和运营阶段，负责迪士尼大学培训体系的落地，包括入职、通用技能和领导力培训，培训员工数千人，学员级别涵盖公司高管、中层到基层员工。曾供职于西门子等500强企业，是美国迪士尼大学认证讲师，美国Franklin Covey认证讲师、DDI认证讲师、美国CCL认证讲师。

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前可口可乐大学导师、曾任职于可口可乐大学担任高级导师，有超过20年的企业培训经验。负责整个可口可乐中国区的管理培训课程的框架设定、培训计划制定、具体的课程讲授和评估。

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组织情商认同体系搭建专家，上海交通大学等高校特邀情商领导力及创新设计专家，《做好管理》作者。

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美资金融业大中华区首席人才官、品牌咨询公司董事总经理、台湾民营前两大上市制药厂、大婴童用品上市公司分别担任市场开发经理、营运经理、绩效薪酬经理、项目经理、人力资源经理、人力资源总监等职。

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倪云华老师曾在普华永道、IBM担任管理顾问，为国内多家企业提供商业模式创新、组织管理咨询方案，包括华为、顺丰、腾讯、海尔等。曾任某互联网上市公司副总裁。著有《共享经济大趋势》、《如何打造创业团队》等。

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英国剑桥大学全球创新论坛总召集人、英国剑桥大学创新管理系博士后、美国哈佛大学全球创新研究院（GIMI）认证专家、美国斯坦福大学行为设计学大师B.J.FOGG授证专家、荷兰Circle Plus组织进化协会中国区合作伙伴、全球自组织管理合弄制中国首批认证引导教练、京东集团创新中心与京东大学特聘合作专家、著有《互联网时代的变革法则》、《读懂华为三十年》、《管人真功夫》等畅销书。

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OKR专家、人力资源绩效专家；原爱立信人力资源总监、原微软大中华区培训经理、英特尔渠道销售项目培训师、美国纳斯达克上市公司大中华区人事总监、欧洲世界500强人力资源总监及企业大学讲师。国内首位倡导企业引进与运用OKR的讲师，也是唯一一位获得美国人力资源协会OKR课程授证讲师。

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中国财政顾问，中国财政PPP专业委员会主任委员，国家发改委PPP专家库专家委员会成员，北京市等多家人民咨询委员，北京大学等多家高校特聘教授。国家“十一五”、“十二五”和“十三五”规划专家委员会委员。曾长期担任财政部财政科学研究所所长。主编《新供给：经济学理论的中国创新》，发起成立“华夏新供给经济学研究院”和“新供给经济学50人论坛”（任首任院长、首任秘书长），

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周桦，1997年进入媒体工作，曾任国内新锐媒体《新周刊》杂志社记者、编委，负责人物类栏目多年；2001年在《21世纪经济报道》开设专栏“数风流人物”，历时两年；长于财经人物传记撰写，2006年出版《王石这个人》（中信出版社出版）、2011年出版《藏锋-刘永好传》（北京大学出版社出版）；2014年，周桦在王石的引荐下，开始采写《褚时健传》，2015年，《褚时健传》出版。