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MBA提前面试准备

发布时间:2019-03-08 17:18:23 已帮助:108人

  MBA提前面试可不是一件简单的事情,并且也不是一轮面试就能结束的,这中间要经过很多的步骤,想要成功顺利通过提前面试那么就要好好准备一下,今天泰祺教育就来讲讲提前面试应该如何准备.

  个人面试
  1、MBA个人面试的问题,主要有二类
  一类问题是考官根据你的简历提问的问题;
  另一类问题是考官事先设计好的问题,这里主要讨论后一类问题。
  ①考核的能力:全面考核各种能力,但行为型问题主要考核行为技能,即分析思考、解决问题、团队领导、创造力和沟通能力等综合而成的行为技能。可以明显考核下列几种能力。
  ②决策能力:管理就是决策,决策贯穿管理的整个过程,可以说形成一个好的决策习惯(或说模型),对面试得高分很有帮助。决策能力主要表现为正确决策程序的体现,决策标准与目标的相关性和评价各种方案的客观性。
  ③组织能力:有效组织材料和内容形成方案的能力,有效组织回答问题的结构模式,如"抽象-具体-概括"的组织回答问题的模式。
  ④逻辑能力:答案与问题的逻辑联系,事例与说明观点的逻辑关系。
  需要准备四部分内容
  一:对自己的自我介绍
  可以有文字稿准备、口头陈述准备两种方式,不论哪种形式都需要深思熟虑、出口成章。关键是将自己工作生活中的亮点发掘展现出来,千万别说成流水账。
  二:一般是考官随机提问
  提问主要针对的是在考生自我陈述中所反映出的信息当中,考官感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问,也可能会结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题。但是要注意不要得意忘形并流露出骄傲之态。
  三:为管理基本知识和原理提问,有些学校采取抽题目方式。
  只要结合一下你的工作实践,将你是如何在实践中处理问题的陈述一下就可以了,这样更能反映你的管理背景和潜能。
  四:有些学校为时事政治内容、有些学校为管理灵活应用问题。
  如果是时事政治内容,请将备考政治资料再看一遍;如果是管理灵活应用,则需要有进取创新精神,这时考心理、考反应,切莫紧张。
  小组面试
  小组案例讨论首先诞生于外企面试高级职员,也是国外商学院MBA入学面试的主要面试方式。
  1、小组面试过程程序大致如下:
  一,小组成员一起阅读案例,并进行简单交流,确定Leader和简要分工;
  二,面对考官,简要复述案例;
  三,小组轮流发言;
  四,考官提问,小组回答;
  五,总结。
  2、小组讨论案例的主要类型:
  案例分析型就是以小组为单位讨论实际的商业问题。案例分析可以很好地测试面试者的分析能力、推理能力、自信心、商业知识以及沟通能力。
  3、小组面试注意事项:
  ①战略上突出个人,战术上尊重考友.。
  ②注意发型、衣着整洁,面试官的距离一般比较远,这样有利于面试官之间的沟通。
  ③个人介绍中,许多人会谈及自己考MBA的原因:”管理方面比较欠缺”,这是很忌讳的。
  ④自信而不傲慢,即使是最高学府的面试官,也同样具有人性的共同弱点。
  ⑤恰到好处地抬高别人,也会提高自己的地位。
  ⑥不要抢着发言或打断别人的话,如果某人的话过长,即使你不打断,面试官也会打断。
  ⑦就事不就人,不要直接攻击其他考生,但可以迂回说明,既体现团队精神,又显露才华。
  ⑧要对别人和自己的发言要点进行记录,因为面试官可能随时插入话题,或打乱原计划。
  ⑨事先约定的总结人可能没有机会做总结,因此要随时做总结的准备。
  ⑩发言时间不能太长,尤其是自我介绍,否则可能引起反感。
  英语面试
  1、英语面试注意事项
  姿势:
  站,腰要挺直,双肩自然放松,双手自然下垂。
  坐,不要瘫在椅子上,抬头挺胸,平时对方。目光稳定。不要有小动作,腿平放,手自然放在腿上。
  跟面试者的距离不要太远也不要太近。
  注意细节:敲门、关门、握手。
  2、面试禁忌
  ①气喘吁吁,神色慌张
  ②对方不伸手,不要主动伸手
  ③不要自行就座,要等对方示意。
  ④坐下后要向对方表示感谢
  ⑤不要任意挪移位置
  ⑥不要把随身物品乱放
  ⑦打完招呼后,等对方开口提问
  ⑧交谈中,眼神闪烁不定,不要咬嘴或噘嘴
  ⑨不要打断对方,以及和对方争论
  ⑩不要有小动作(掏耳朵、抠鼻子、挠头皮)
  3、能出现的英语问题及精彩回答
  Q:Can you sell yourself in two minutes?Goforit.(你能在两分钟內自我推荐吗?大胆试试吧!)
  A:With my qualifications and experience,I feel I am hardworking,responsible and diligent in any project I undertake.Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验,我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧,必有价值。)
  Q:Give me a summary of your current job deion.(对你目前的工作,能否做个概括的说明。)
  A:I have been working as a computer programmer for five years.To be specific,I do system analysis,trouble shooting and provide software support.(我干了五年的电脑程序员。具体地说,我做系统分析,解决问题以及软件供应方面的支持。)
  Q:Why did you leave your last job?(你为什么离职呢?)
  A:Well,I am hoping to get an offer of a better position.If opportunity knocks,I will take it.(我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。)
  A:I feel I have reached the"glass ceiling"in my current job.I feel there is no opportunity for advancement.(我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即沒有升迁机会。)

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